《无领到白领》第五版序

序一     易纲    中国人民银行副行长   与大学生朋友们谈谈社会责任感
序二     李开复    Google公司全球副总裁及大中华区总裁    职业规划从入学开始
自序     许国庆    诚迅金融培训公司董事长    书中自有白领屋

《无领到白领》第二版序

序一    郭明     可口可乐公司大中华区人力资源总监     从自我发现，到自我超越
序二    闾丘露薇     凤凰卫视记者     工作机会是自己争取来的
自序    李国忠     北京大学学生就业指导服务中心主任     大浪淘沙，谁主沉浮

《无领到白领》第一版序

序一    许有俊     宝洁（中国）有限公司人力资源总监     志不求易
序二    吴卫军     普华永道会计师事务所合伙人     一美元国民生产总值
序三    孙永红     摩根大通银行副总裁     善言，不只受益于一时

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封底联合推荐

像国庆这样充满奉献精神的朋友，我身边还有很多，如我在北大中国经济研究中心任教的许多同事们，大家带着强烈的社会责任感和使命感，教书育人，带给同学们新的知识和视野。我们希望在能力所及的范围内，尽可能地关注社会，帮助更多需要帮助的人，"丈夫贵兼济，岂独善一身"。

——中国人民银行副行长 易纲

在今天这样竞争激烈的环境里，同学们要从进入大学的第一天起，尽早开始自己的职业规划，用理性的思维和主动的态度，在深度认知、广泛体验的基础上，为毕业时的选择打下良好的基础。《无领到白领》要出第五版了，希望能够引发同学们从大学的低年级开始就思考、实践职业规划这一课题。

——Google公司全球副总裁及大中华区总裁 李开复

《无领到白领》满足了大学生就业难的及时之需，点亮了大学生职业发展领域的一个盲点，构架了我多年从事青年咨询工作中一个经常提及但无力完成的工作——现代企业求职文化的技术指导。假如你在求职中，或即将进入职业市场，这本书的无数细节——魔鬼或天使——就看你如何驾驭它们，也许会毁灭，或者会拯救你的前途。

——新东方文化研究院院长 徐小平

我自己亲身经历过在国营企业和华尔街企业求职的各种酸甜苦辣，也在高盛公司和摩根大通银行参加过近十年的国内外校园招聘。从"求"的角度讲，如果我当年能有像《无领到白领》这样一本内容翔实的求职技巧书做辅助，可能就会少走许多弯路；从"供"的角度来说，如果我们的高校能根据中外用人单位的市场需求培养出更多思路清晰、能言善辩、动手能力强的复合型人才，则会大大增强高校毕业生的就业竞争力。

——渣打银行另类投资部董事总经理 孙永红

顾问组成员（排名不分先后）

本书简介

每年数百万毕业生不断走向社会，造成了巨大的就业压力。而很多招聘单位却常常抱怨大学生的简历及面试不够专业，经常招不够满意的毕业生。求职技巧工具书《无领到白领》应市场之需走进高校，以大量生动的案例揭示了高校学生在求职中的误区及成功经验。许多中外著名企业招聘经理撰写点评，分享案例，指导学生提高求职技巧。

本书2003年第一版面世以来，受到了众多高校学生的普遍欢迎。在总结前四版读者反馈的基础上，这次第五版做了较多改动和更新，以便满足更多学生的求职需求。

1、及时批注，不断改进

每次阅读都会有不同程度、角度的理解，可将与自身弱点相关的和平常没注意到的要点和心得记录下来。写简历时，对照本书简历四部分的每一部分逐条修改。面试前后，参照书中心理、生理、知识、技巧等方面逐项准备、总结。

2、小组讨论，取长补短

求职时可自愿组合，对照书中简历写作的各项要点，互相修改简历。因为每个人的文章都有些审改盲区，自己无论如何都改不出别人看似明显的错误。小组成员可参照书中面试的各种情景，进行模拟面试及互评。

《无领到白领》目录

第一章 占尽先机—万全的求职准备

一、他山之石：一个成功求职者的分享

1、任珍：我的求职“捷径”（上）
2、我爱“任珍”

二、智者先行，笨鸟先飞：在校生求职准备的时间与方式

1、充分利用假期实习机会
2、勤跑校园招聘宣讲会，内幕信息有来头
3、“宽带输入”与“狭路相逢”

第二章 纸上绣花—中英文简历写作技巧

一、细说内幕：中英文简历综述

1、简历：写作的智慧
2、简历种类：古今中外四大类简历
3、先买后悔药：透视招聘经理如何筛选简历
4、大家找茬：简历挑错游戏

二、字斟句酌：面面俱到的简历包装

1、直入正题：姓名与联络信息
2、默默无闻也可爱：教育背景
3、工作经验：挖掘再挖掘
4、别忘了添油加醋：个人信息
5、补偏救弊：单薄的学生简历弥补技巧
6、应聘外企：英文简历写作要点
7、画蛇不添足：简历中“不写”的内容
8、诚信为本：天下没有不透风的墙

三、细在言外：文字之外的简历卖点

1、纸张与排版：不明不白被淘汰
2、打印：打好再看一遍
3、墨迹：粗枝大叶的证据
4、折页：“夭折”的工作经历
5、照单验收：专业简历的“出库质检报告”

四、巧妙投递：响鼓也要重槌敲

1、“在线直销”：网上应聘
2、“传统老字号”：邮寄简历
3、“面试超市”：招聘

第三章 鸿雁敲门—求职信及证明材料

一、掷地有声：求职信的内容和写法

1、学生与招聘经理各有四“求”
2、求职信样本对比
3、求职信三部曲
4、照猫画虎：求职信和简历内容的区别
5、中外有别：外企求职信材料

二、证明材料：锦上添花还是画蛇添足

1、学位、学历证书：备而不用
2、证书的选择：宁缺勿滥
3、证明信：不信才需证明
4、论文：有论而文
5、身份证：国内的“护照”
6、相片：相如其人
7、一纸空文：只反映学习不反映工作的成绩单

第四章 知己知彼—笔试与性格测试

一、追本话源：关于笔试这件事

1、再见英语
2、重温专业
3、精炼SHL
4、PK发散性题目
5、做好有关自己和公司的功课
6、协同作战

二、笔墨生花：笔试应战

1、万事俱备，静候东风
2、沉稳耐心，专注细节

三、捅破纸老虎：性格测试揭秘

1、得之，我幸；不得，亦幸
2、种类繁多的性格测试
3、Be Yourself

第五章 运筹帷幄—面试准备

一、未雨绸缪：面试前的心理准备

1、战略上藐视敌人，战术上重视敌人
2、自信心里的自信

二、养精蓄锐：面试前的生理储备

1、体育锻炼是成功的一半
2、我信“睡觉”
3、最后的早餐

三、临阵磨枪：不快也光的英语口语突击法
四、集中突破：行业与企业信息的搜集与整理
五、一应俱全：准备好面试的百宝箱

1、“多此一举”的备用简历
2、面试笔纸的使用时机
3、少而精的证明材料
4、学生证和身份证有用吗？
5、记录地址、电话、联系人的便条

六、衣冠得体：最稳妥的面试着装

1、面试着装的六条“金科玉律”
2、优雅的职业女装
3、正式的职业男装

第六章 别开生面—面试艺术

一、步步为营：看你能打到哪一关

1、五花八门的面试种类
2、标准的面试程序

二、长袖善舞：如何赢得面试经理的赏识

1、开门见喜：前3分钟定乾坤
2、言简意赅：定性定量谁罗嗦
3、论点论段：中外有别
4、不要过分谦虚
5、实话实说
6、问题没答好怎么办
7、怎么讲政治：话不投机半句多
8、后会有期：会不会约会
9、面试结束：感谢不赶谢
10、三思而行：感谢信与跟进信
11、任珍：我的求职“捷径”（下）

三、押题有道：常见问题及应对措施

1、有关成就/成绩的问题
2、如何看待自己的缺点
3、举例说明你的团队合作精神与经历
4、有关职业生涯规划的问题
5、你为什么要来我们公司工作？
6、你对工资的期望
7、你有什么业余爱好？
8、哪位老师/人物对你影响最大？
9、你和其他求职者有什么不同？
10、如果我们和另一家公司都聘用你，你会如何选择？
11、最基础的工作你也会愿意干吗？
12、你认为你适合干什么？
13、你对公司有什么问题要问的？

四、以小见大：别让面试礼仪拖后腿

1、面试，谁可以迟到？
2、以礼服人
3、把握进屋时机
4、握手七律
5、名片与明骗
6、恭敬不如从命
7、面试时的饮水之道
8、无声胜有声的身体语言
9、喷嚏交响曲
10、让手机彻底安静

第七章 何去何从—求职、读研、出国、创业

一、站在毕业的岔路口，你清楚自己想要什么了吗

1、路在何方？
2、定立目标
3、行动起来，路就在脚下！

二、求职路与读研路：N股、B股与A股

1、N股
2、B股
3、A股

三、新大路：条条大路通罗马

1、农村是个广阔的天地，在那里是可以大有作为的
2、到基层去，到祖国最需要的地方去
3、中国在崛起
4、曲线报国

四、出国路：殊途同归不同位

1、“赔了夫人又折兵”，时间管理战略
2、“海规”与“海待”：出国留学有异篇

五、创业路：创业有风险，投资需谨慎

1、成功创业知多少？
2、大学生创业始终难以逾越的障碍